Reforma Tributária, Gestão e Talentos: Como preparar sua empresa para os novos desafios do mercado
- Silva Contábil
- há 1 dia
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Edição Junho/Julho 2026
O ambiente empresarial está passando por transformações significativas, exigindo das organizações uma revisão constante de suas estratégias. Entre os principais temas que merecem atenção está a Reforma Tributária, que traz novas definições para as empresas optantes pelo Simples Nacional, especialmente na escolha entre os modelos puro e híbrido. Essa decisão pode impactar diretamente a competitividade, a carga tributária e o fluxo de caixa do negócio.
Outro ponto relevante é o fortalecimento das medidas de combate ao devedor contumaz, com regras mais rigorosas para garantir a conformidade fiscal e promover um ambiente de negócios mais equilibrado. Manter a regularidade tributária passa a ser ainda mais importante para evitar riscos e preservar a saúde financeira da empresa.
Na área de gestão, a atenção à jornada do cliente tornou-se um diferencial competitivo. Investir na experiência do consumidor, desde o primeiro contato até o pós-venda, contribui para aumentar a satisfação, fortalecer o relacionamento e impulsionar a fidelização, refletindo diretamente nos resultados da empresa.
Além disso, a alta rotatividade de colaboradores continua sendo um desafio para muitas organizações. Nesse cenário, fatores como liderança eficiente, cultura organizacional positiva e atenção aos riscos psicossociais, conforme as diretrizes da NR-1, são fundamentais para atrair, desenvolver e reter talentos qualificados.
Com planejamento, adaptação e apoio especializado, é possível transformar os desafios atuais em oportunidades de crescimento. Acompanhar as mudanças regulatórias, investir em gestão e valorizar as pessoas são passos essenciais para construir empresas mais sólidas, competitivas e preparadas para o futuro.
E mais:
Capa:
Reforma tributária impõe nova escolha às empresas do Simples
Marketing:
Aprimore a jornada do cliente para vender mais e fidelizar
Legislação:
Nova regra endurece combate ao devedor contumaz
Gestão de Pessoas:
Liderança e cultura são fatores críticos para alta rotatividade
Painel:
Devedor contumaz em cinco pontos
Datas e Dados:
Obrigações de Junho/Julho'26
Confira isto e muito mais em nossa mais nova edição do Contas em Revista:
